การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ผู้บริหาร

นายพงศ์สิทธิ์ สิริกาญจน์
ผู้อำนวยการสถานศึกษา

เมนูโรงเรียน

ประวัติโรงเรียน

สัญลักษณ์โรงเรียน

วิสัยทัศน์ / ปรัชญา

พันธกิจ / เป้าหมาย

โครงสร้างสถานศึกษาและอำนาจหน้าที่

ข้อมูลอาคารสถานที่

ข้อมูลนักเรียน

อำนาจหน้าที่

ข้อมูลติดต่อหน่วยงาน

ข้อมูลครู/บุคลากร โรงเรียนก้างปลาวิทยาคม

ติดต่อ-สอบถามข้อมูล

ฝ่ายบริหารและบุคลากร

คณะผู้บริหาร

กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย

กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์

กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษาฯ

กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ

กลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ

กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ

สุขศึกษาและพละศึกษา

ลูกจ้างประจำ

การบริหารงาน

แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา

รายงานผลการประเมินตนเองของสถานศึกษา 2567

รายงานผลการประเมินตนเองของสถานศึกษา 2566

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

แผน ความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีงบ พ.ศ.2568

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

คู่มือหรือแนวทาง การปฏิบัติงานของครูและบุคลากร ทางการศึกษา

คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อ

ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

E-Service

การบริหารงานงบประมาณ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี

รายการการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุและความก้าวหน้า ประจำปีงบประมาณ 2568

ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ประชาสัมพันธ์

Q&A (ถาม-ตอบ)

Social Network

นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการทุจริต

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ช่องทางร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ 2568

การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy

รายงานผลตามนโยบาย NO Gift Policy

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

ประมวลจริยธรรม และการขับเคลื่อนจริยธรรม

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การขับเคลื่อนจริยธรรม

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีรอบ

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติ

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

เอกสารภายใน

ระเบียบภายใน

คำสั่งภายใน

ประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา

มาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน เพื่อการประกันคุณภาพภายในของสถานศ

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)

ลิงก์น่าสนใจ

สถิติผู้เยี่ยมชม

เปิดเว็บไซต์	05/08/2020
ปรับปรุง	08/08/2025
สถิติผู้เข้าชม	317361
Page Views	509068

แบบสำรวจความคิดเห็น

ไม่พบข้อมูล

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมปีงบประมาณ 2567

ดาวน์โหลดไฟล์ ์

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ดาวน์โหลดไฟล์ ์